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兴业银行莆田分行2021年9月招聘启事

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兴业银行莆田分行是兴业银行在莆田地区的一级分支机构,成立于19909月,目前设有12个营业网点,300多名员工,业务规模、盈利能力、资产质量在莆田地区商业银行中始终居于前列,并保持着良好发展态势。

作为兴业银行优秀分行之一,莆田分行始终秉承以人为本、人才强行的立行宗旨,坚持创新与发展,重视员工的职业生涯发展,积极提供优质的员工成长成才培训资源,不断提高员工薪酬福利待遇,助推员工通过自身努力和良好工作业绩获得发展与提升,实现公司价值与员工价值的和谐发展。

竭诚欢迎有理想有追求的青年才俊加盟兴业银行莆田分行,在兴业银行的大舞台上展示才华获得发展。

一、招聘岗位及岗位职责

(一)综合柜员岗

1)负责在规定的权限范围内,通过业务系统进行具体的业务操作;

2)负责本外币账户的开户、销户、变更等业务,准确、高效办理本外币各种现金业务、各类转账结算及其他中间业务;

3)负责为客户提供优质、高效、便捷的服务,负责宣传本行产品和业务规定,解答客户提出的问题和业务咨询;

4)严格执行支付结算纪律和现金管理的各项规定,规范支付结算行为,提高结算服务水平,保证各项结算行为准确、安全、快捷地进行;

5)完成上级领导交办的其他各类工作。

(二)理财经理岗

1)负责贵宾客户的拓展及维护工作,通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等方式开展工作;

2)负责财富类产品销售与个性化理财规划服务;

3)负责vip增值服务体系的宣传与推广;

4)负责总、分行组织的营销活动的落实、实施,推进本行零售财富业务发展。

(三)营业厅主任

1)负责营业厅日常管理、服务营销及人员日常管理;

2)组织开展厅堂文明服务工作,负责管理、督导各岗位的销售效率和服务质量;

3)负责支行零售客户的维护管理,包括贵宾客户的分配和公共户的统筹维护;

4)负责营业厅各岗位人员的灵活调度、弹性组织,做好配合和支持工作;

5)组织开展沙龙活动、外拓营销、电话营销等营销活动,跟踪营销执行情况,评估营销绩效,优化销售流程。

(四)客户经理岗

1)建立银行与企业或个人的业务联系,维护客户关系,积极进行市场调查,营销分行各类金融产品与服务,通过各种途径挖掘新客户,增加分行市场份额;

2)及时掌握市场动态,密切关注客户需求,提供专业、优质的金融服务;

3)依照国家有关方针政策、金融法律法规以及总分行各类信用业务管理办法和操作规程,负责对各类信用业务进行事前调查、事中管理、后续管理工作;

4)负责征求和倾听客户的意见,及时向有关部门反馈客户的各种需求,为分行正确决策提供建议;

5)积极参与团队建设、合作营销,做好技能和文化的传承。

(五)法律事务岗

1)负责识别和评估与经营活动相关的法律及合规风险,为分行经营管理提供法律咨询和合规建议;

2)负责分行发生的民事诉讼、仲裁、执行事务以及分行诉讼、仲裁、执行案件的统计及分析工作,规范分行诉讼案件管理;

3)负责确定为分行提供法律服务的中介咨询机构,保持与分行法律顾问机构的日常工作联系。

(六)金融科技岗

1)负责数据分析、需求分析、场景拓展、数字化风控、系统和平台建设等方面数字化经营工作;

2)负责网络维护、大数据、云计算、智能运维、信息安全、软件研发等方面信息科技工作;

3)负责通过数据分析帮助确定各项业务数据指标、支持产品改进以及新模式的探索等;

4)负责做好业务支撑联动发展,持续发展银行数字化专业能力。

二、招聘对象及条件

(一)校园招聘

1)境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生,其中:境内院校毕业生应为2022831日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2021112022831之间毕业,并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证;

2)本科及以上学历;经济类、金融类、财会类、法律类及理工类等专业优先;

3)遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录;

4)具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识,能够承担工作压力;

5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;

6)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

(二)社会招聘

135周岁以下,本科及以上学历,经济类、金融类、财会类、法律类及理工类等相关优先;

2)具有一定年限以上的相关从业经验(其中综合柜员岗、客户经理岗、金融科技岗2年以上;理财经理岗、法律事务岗3年以上;营业厅主任5年以上);

3)热爱工作,具有良好的沟通能力、较强的责任心和抗压能力;

4)具有良好的职业操守,遵纪守法,无不良行为记录。

三、应聘方式

请有意应聘者填写《兴业银行莆田分行2022年应聘报名表(校园招聘)》《兴业银行莆田分行2022年应聘报名表(社会招聘)》,以应聘岗位名称-姓名为邮件标题,以姓名-学校-专业为文件名,连同身份证、就业推荐表、学习成绩单、资格证书、奖励证明等材料扫描件(附件大小不超过2m),发送电子版至pt_xy@cib.com.cn

四、招聘程序

包含网申报名、简历初选、笔试、面试、体检、录用等环节。

五、有关注意事项

(一)应聘者需提供本人真实、准确、完整的应聘信息,如与事实不符,兴业银行有权即刻取消应聘者的应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。兴业银行承诺对应聘者的信息予以保密。

(二)对于通过各招聘环节的应聘者,兴业银行将通过站内消息、电话、短信、微信或邮件方式通知,请保持注册手机通讯畅通。

(三)请持续关注兴业银行网站发布的招聘信息。各项招聘安排,以网上最新公布的信息为准。

(四)微信关注兴业银行招聘公众号兴业银行招聘,获取更多招聘信息。

(五)兴业银行笔面试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)根据岗位需求变化及报名情况等因素,兴业银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并享有最终解释权。

六、联系方式

电子邮箱:pt_xy@cib.com.cn

联系电话:0594-7975117

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://branch.cib.com.cn/putian/jobs/20210901.html

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